Per migliorare la coesione del team e migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i dipendenti, il gruppo Nuzhuo ha organizzato una serie di attività di team building nel secondo trimestre del 2024. Lo scopo di questa attività è quello di creare un ambiente di comunicazione rilassato e piacevole per i dipendenti dopo un lavoro impegnato, rafforzando allo stesso tempo lo spirito di cooperazione tra il team e contribuire congiuntamente allo sviluppo dell'azienda.
Contenuto di attività e implementazione
Attività all'aperto
All'inizio del team building, abbiamo organizzato un'attività all'aperto. La posizione dell'attività è selezionata al mare di Zhoushan City, tra cui l'arrampicata su roccia, la fiducia in autunno, la piazza cieca e così via. Queste attività non solo testano la forza fisica e la resistenza del personale, ma migliorano anche la fiducia e la tacita comprensione tra il team.
Riunione sportiva di squadra
Nel mezzo della bulling del team, abbiamo tenuto una riunione sportiva di squadra unica. La riunione sportiva ha istituito basket, calcio, tiro alla fune e altri giochi e i dipendenti di tutti i dipartimenti hanno partecipato attivamente, mostrando un livello competitivo e spirito di squadra. L'incontro sportivo non solo ha permesso ai dipendenti di liberare la pressione del lavoro nella competizione, ma migliorano anche la comprensione reciproca e l'amicizia nella competizione.
Attività di scambio culturale
Alla fine del tempo, abbiamo organizzato un'attività di scambio culturale. L'evento ha invitato colleghi di diversi contesti culturali a condividere la loro cultura, costumi e cibo della loro città natale. Questo evento non solo amplia gli orizzonti dei dipendenti, ma promuove anche l'integrazione e lo sviluppo di diverse culture nel team.
Risultati e guadagni di attività
Coesione del team migliorata
Attraverso una serie di attività di team building, i dipendenti sono diventati più strettamente uniti e hanno formato una coesione di squadra più forte. Tutti nel lavoro più tacit cooperazione e contribuiscono congiuntamente allo sviluppo dell'azienda.
Morale dei dipendenti migliorati
Le attività di team building consentono ai dipendenti di rilasciare pressioni sul lavoro in un'atmosfera rilassata e piacevole e migliorare il morale del lavoro. I dipendenti sono più attivamente impegnati nel loro lavoro, che ha iniettato una nuova vitalità nello sviluppo dell'azienda.
Promuove l'integrazione multiculturale
Le attività di scambio culturale consentono ai dipendenti di avere una comprensione più profonda dei colleghi di diversa estrazione culturale e di promuovere l'integrazione e lo sviluppo di diverse culture nel team. Questa integrazione non solo arricchisce la connotazione culturale del team, ma pone anche una solida base per lo sviluppo internazionale dell'azienda.
Carenze e prospettive
carenza
Sebbene questa attività di costruzione del gruppo abbia ottenuto alcuni risultati, ci sono ancora alcune carenze. Ad esempio, alcuni dipendenti non potevano partecipare a tutte le attività per motivi di lavoro, con conseguente comunicazione insufficiente tra i team; L'ambientazione di alcune attività non è abbastanza nuovo e interessante da stimolare pienamente l'entusiasmo dei dipendenti.
Guarda al futuro
In future attività di team building, presteremo maggiore attenzione alla partecipazione e all'esperienza dei dipendenti e ottimizzeremo costantemente il contenuto e la forma di attività. Allo stesso tempo, rafforzeremo ulteriormente la comunicazione e la cooperazione tra il team e creeremo congiuntamente un domani più brillante per lo sviluppo dell'azienda.
Tempo post: 11-2024 maggio