HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Il 1° ottobre, giorno della Festa Nazionale in Cina, tutti coloro che lavorano in azienda o studiano a scuola godono di 7 giorni di vacanza, dal 1° al 7 ottobre. Questa festività è il periodo di riposo più lungo, a parte la Festa di Primavera cinese, quindi la maggior parte delle persone che aspettano con ansia questo giorno si imbatte in esso.

Durante questa vacanza, alcune persone torneranno a casa dopo aver lavorato in un'altra città o provincia, mentre altre sceglieranno di fare un viaggio con amici, familiari, colleghi o studenti. La nostra azienda, il gruppo NUZHUO, ha organizzato un viaggio di due giorni con il reparto vendite, gli operai, i responsabili finanziari, gli ingegneri e il capo, per un totale di 52 persone (è prevista l'adesione volontaria di alcuni colleghi).

Grazie all'accordo con l'agenzia di viaggi, la nostra prima tappa è stata Ge Xianshan. A causa del traffico intenso, il viaggio da 3 ore è stato prolungato a 13 ore. Tuttavia, ci siamo anche divertiti a cantare e a mangiare cibo delizioso sull'autobus, il che ha rafforzato i rapporti tra i nostri reparti. Arrivati ​​alla festa del falò di Ge Xianshan, la mattina successiva siamo saliti in funivia sulla collina per giocare.


Lo stesso giorno siamo arrivati ​​al secondo punto panoramico: la valle di Wangxian, uno scenario meraviglioso, dove le persone si sentono molto rilassate.

Perché le aziende scelgono di fare team building? Che tipo di supporto offre il team building per il team building aziendale?

Innanzitutto, perché abbiamo bisogno di creare gruppi?
1. Le imprese forniscono attività di welfare ai dipendenti per attrarli e fidelizzarli.
2. Esigenze di costruzione della cultura aziendale.
3. Migliorare il rapporto tra i dipendenti, aumentare la familiarità tra i dipendenti, in modo da ridurre i conflitti.

Quali sono quindi i vantaggi del gruppo?
1. Migliorare le relazioni interpersonali. Solo uno stretto contatto e la comunicazione tra le persone possono migliorare la comprensione, e un'atmosfera armoniosa può portare alla coesione.
2. Arricchire la cultura aziendale e le diverse attività di team building possono rendere più colorata la vita del tempo libero dei dipendenti.
3. La direzione può conoscere i dipendenti da un'altra angolazione attraverso le attività e scoprire le loro nuove capacità e caratteristiche, in modo da facilitare la gestione e la formazione successive.
4. Dal punto di vista dei dipendenti, posso accrescere la mia esperienza e quella dei miei collaboratori, perché il team è costruito in luoghi diversi, e posso imparare i vantaggi degli altri scambiando e condividendo più idee con i colleghi.
5. Le attività di team building di successo possono anche migliorare l'immagine esterna dell'azienda.

Dopo questo viaggio di gruppo, tutti i colleghi lavoreranno e risolveranno i problemi insieme, ciò su cui insistiamo è che "il gruppo NUZHUO è famoso sulla scena internazionale, per essere eccellente e straordinario".