Il 1° ottobre, giorno della Festa Nazionale in Cina, tutti coloro che lavorano in azienda o studiano a scuola godono di 7 giorni di vacanza, dal 1° al 7 ottobre. Questa festa è il periodo di riposo più lungo, fatta eccezione per la Festa di Primavera cinese, quindi la maggior parte delle persone che aspettano con ansia questo giorno lo incontrano.
Durante questa vacanza, alcuni torneranno a casa perché lavorano in un'altra città o provincia, mentre altri sceglieranno di fare un viaggio con amici, familiari, colleghi o studenti. La nostra azienda, il gruppo NUZHUO, ha organizzato un viaggio di due giorni con il reparto vendite, gli operai, i responsabili finanziari, gli ingegneri e il capo, per un totale di 52 persone (è prevista la partecipazione volontaria di alcuni colleghi).
Grazie all'accordo con l'agenzia di viaggi, la nostra prima tappa è stata Ge Xianshan. A causa del traffico intenso, il viaggio da 3 ore è stato prolungato a 13 ore. Tuttavia, ci siamo anche divertiti a cantare e a mangiare cibo delizioso sull'autobus, il che ha rafforzato i rapporti tra i nostri reparti. Arrivati alla festa del falò di Ge Xianshan, la mattina successiva siamo saliti in funivia sulla collina per giocare.
Lo stesso giorno siamo arrivati al secondo punto panoramico: la valle di Wangxian. Lo scenario è meraviglioso e lascia le persone molto rilassate.
Perché le aziende scelgono di dedicarsi al team building? Che tipo di supporto offre il team building per il team building aziendale?
Innanzitutto, perché abbiamo bisogno del group building?
1. Le imprese forniscono ai dipendenti attività di welfare per attrarli e fidelizzarli.
2. Esigenze di costruzione della cultura aziendale.
3. Migliorare il rapporto tra i dipendenti, aumentare la familiarità tra i dipendenti, in modo da ridurre i conflitti.
Quali sono quindi i vantaggi del gruppo?
1. Migliorare le relazioni interpersonali. Solo un contatto stretto e la comunicazione tra le persone possono migliorare la comprensione reciproca, e un clima armonioso può portare alla coesione.
2. Arricchire la cultura aziendale: diverse attività di team building possono rendere più colorata la vita del tempo libero dei dipendenti.
3. La direzione può conoscere i dipendenti da un'altra angolazione attraverso le attività e scoprire le loro nuove capacità e caratteristiche, in modo da facilitare la gestione e la formazione successive.
4. Dal punto di vista dei dipendenti, posso accrescere la mia esperienza personale e professionale, perché il team è costruito in luoghi diversi, e posso imparare i vantaggi degli altri scambiando e condividendo più idee con i colleghi.
5. Le attività di team building di successo possono anche migliorare l'immagine esterna dell'azienda.
Dopo questo viaggio di gruppo, tutti i colleghi lavoreranno e risolveranno i problemi insieme, ciò su cui insistiamo è che "il gruppo NUZHUO è famoso sulla scena internazionale, è eccellente e straordinario".
Data di pubblicazione: 28 ottobre 2022